採用情報

どのような事業を行っているのですか？

建設や物流の現場で活躍する「はたらくクルマ」の製造・メンテナンスを行っています。
詳細は事業内容をご覧ください。

面接ではどのような点が重視されますか？

普段のコミュニケーションを重視しています。ですから、背伸びをせずに、これまで生きてきた中で思っていること、考えていることなどを、ありのままに面接官にお話し下さい。

採用試験について教えてください。

学生時代にどんな活動やって、当社に入ってどんなことがやりたいのか・・・またできるのか・・・
といったことを中心にお話をきかせていただきます。

社風を教えてください。

自由闊達、アットホームな会社です。また、事業所規模が小さいので担当者として任せられる仕事の範囲は広く、裁量も大きいので、つねに自分が主役となって取り組むことができます。

1日の仕事の流れを教えてください。

決ったかたちの仕事の流れは、なかなかありません。
柔軟に仕事順序の入替、変更をしていきます。
部署ごとにさまざまな流れがありますので、スタイルの様々です。

社会貢献への取り組みについて教えてください。

当社の事業は、生活には欠かせません。そのため優れた製品を提供し、お客様に満足していただくことが、そのまま大きな社会貢献につながるものと考えています。

必要な資格やスキルはありますか？

必要となる資格はありませんが、通勤の都合上、普通自動車免許は入社までに取得して下さい。

研修はありますか？

1日も早く社会に適応し組織人として活躍できるように、ビジネスマナー等の基礎をしっかり身につけてもらいます。また、入社1年目には現場に出て、体験型の研修を中心に実施しています。

求める人材像を教えてください。

特殊な資格やスキルが求められることはありません。『はたらくクルマ』を製造・整備を通して、北海道のために貢献したいという方をもとめています。

入社後の配属はどのようになっていますか？

適正や部門間の人員配置のバランスを見て配属が決定されます。そのため、必ずしも自分の希望通りの配属となるとは限りません。